Jobsuche 2.0

Jobsuche 2.0 für Ingenieurinnen und Ingenieure – Finden und gefunden werden

Virtuelle Netzwerke spielen eine immer größere Rolle bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Während man früher bei der Jobsuche die Zeitung nach Stellenanzeigen durchforstet hat, gestaltet sich die Suche nach dem passenden Stellenangebot heute ein wenig anders.

Zwar werden die alten Zugangsformen zum Arbeitsmarkt nicht gänzlich von der modernen Technik abgelöst, aber sie sind sie um weitere Möglichkeiten ergänzt worden: Immer mehr Arbeitssuchende greifen bei der Jobsuche auf Online-Stellenbörsen und Social Media Plattformen zurück. Wer eine neue Beschäftigung sucht, der sollte heutzutage die verschiedenen Möglichkeiten des Web 2.0 kennen und auf Business-Netzwerken, wie zum Beispiel Xing oder Linkedln, präsent sein.

Welche Möglichkeiten bietet das Internet und was gilt es zu beachten, um Business-Netzwerke optimal zur Karriereorientierung oder Jobsuche zu nutzen?
Inhalte

• Bedeutung des Web 2.0

• Social Media

• Generation Y

• Studie zur aktiven und passiven Stellensuche

• Welche Portale gibt es?

• Karrierenetzwerke

• Jobbörsen

• Wie erfolgt die Suche der Unternehmen?

• Aufbau des Lebenslaufs

• Was sollten Sie beachten?

Die Veranstaltung ist für Studierende aller Fachrichtungen offen!

Besonders gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik

Referent: Samy El-Bouz, Recruiting ALTEN Group. Die Alten Group ist ein führender Ingenieurdienstleister in Europa mit 16.500 Mitarbeitern. 17 Niederlassungen in Deutschland. Produktentwicklung von Ideenfindung bis zur Serienreife. Umsetzung in eigenen Technology Centern oder bei Kunden vor Ort. Hauptbranchen: Automotive, Bahntechnik, Energietechnik, Halbleiterindustrie, IT-Services, Haushaltsgeräte & -elektronik, Luft- & Raumfahrt, Medizintechnik, Telekommunikation

Ort: Beuth Hochschule, Haus Gauß, Raum B 501

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